Все воскресенье собеседую эйчаров на позицию консультанта в Антирабстве. Всего 17 собеседований (нет, я не устаю от 17 интервью в день, меня это заводит - чистый секс). Все претенденты сами хотели (некоторые даже очень) и сами откликались к нам на вакансию, все сделали тестовое, все подтвердили время собеседования, все получили инструкцию о звонке. И вот результат (помним, из 17 претендентов): - ТРИ не смогли найти меня в скайпе; - одна позвонила на два часа раньше с фразой "мне так удобнее" (несмотря на то, что заранее подтвердила время); - четыре не пришли на собеседование совсем; - а сейчас уже 12 минут называет меня Лианой, хотя в инструкции написано, что собеседование будет с Аленой, и в скайпе мой ник alenavl4. Эти люди все отработали в эйчаре не менее 3 лет на позиции не ниже hr бизнес партнера. Напалмом выжигать отрасль! Только напалмом. И приводить тех, кто действительно любит людей и технологии. Иначе нас не просто сожрут роботы. Нас раньше соискатели колесуют (непонятно, почему до сих пор не колесовали).